新入職員工培訓報道

為促進新員工更好的適應工作環境、快速融入企業、盡快轉換角色、感受企業文化精神，公司于10月15日上午9:30在公司大會議室舉辦了新員工入職培訓。此次培訓由人力資源部組織，今年新入職的員工參加培訓。 

副總經理程建云對新員工的加入表示祝賀并做了重要分享。程總從公司發展談起，闡釋安徽省建設工程項目管理有限公司秉承了十年的深厚積淀，詮釋了企業使命、企業愿景、企業核心價值觀、企業精神和企業人才理念，同時也對新員工的成長提出殷切希望，他表示：第一，大家要盡快適應新環境，熟悉自己的工作范圍和職責，熟悉公司規章制度；第二，每個人要做好自己的人生和職業規劃，了解公司發展狀態和業務現狀，把握好個人定位；第三，大家要本著踏實工作、愛崗敬業、實事求是、精益求精的工作態度，把簡單的工作做到極致便是事業，實現自身的人生價值，勉勵大家持續保持學習激情，懷揣感恩之心，腳踏實地、從自身做起，實現員工與企業同步成長。

技術負責人文見章：主要講解建設工程管理的工作內容和流程，工作方法和工作依據，以及安全文明施工管理；詳細介紹危險性較大分部分項工程的管理，并強調安全管理的重要性。

質安部經理楊臣：重點講解工程資料管理，主要對項目部資料管理的現狀、資料管理相關規定、項目資料的管理職責、資料編寫、日常資料存檔管理、危大工程安全管理檔案等，結合部分工程資料實例，對監理資料工作中的關鍵點和注意事項進行全面的闡述。讓大家熟悉工程資料的重要性，強化工程資料的編制、收集、整理、歸檔意識，進步提升大家學習技能，更好的運用到實際工作中。

行政部王于勵通過播放幻燈片相結合的方式向15名新員工傳輸了公司的發展歷程、企業文化、規章制度等。